ヤン　シャオリン   YANG Xiaoling    所属   立命館アジア太平洋大学  国際経営学部    職種   助教
研究期間	2026/04/01～2029/03/31
研究課題	Unlocking Senior Workers’ Potential: The Role of Supervisors and Job Design
実施形態	個人研究
研究区分	科学研究費助成事業
研究種目名	2026 Grant-in-Aid for Early-Career Scientists (KAKENHI), JSPS
科研費研究課題番号	26K16469
キーワード	Aging workforce, job performance, leadership, job design
科研費分類	経営学
代表分担区分	研究代表者