ゴン ユアンユアン
GONG Yuanyuan 所属 立命館アジア太平洋大学 国際経営学部 職種 准教授 |
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研究期間 | 2016/01/01~2019/12/31 |
研究課題 | The Interacting Effect of Telework Practice and Organizational Permission on Employee Performance |
実施形態 | 共同研究 |
研究区分 | その他の補助金・助成金 |
研究委託元等の名称 | China National Science Fund |
研究機関 | Nanjing University |
代表分担区分 | 研究分担者 |