フジイ セイイチ   FUJII Seiichi   藤井 誠一    所属   立命館アジア太平洋大学  国際経営学部    職種   教授
項目区分	教育方法の実践例
期間	2017/12/01
事項	グループ活動による理解度の促進と相互評価による他者意見の理解
概要	昨年度のグループ活動の取り組みから一歩進めて、他のグループが提示したアイデアを個々人が評価し、レポートで提出する方式を採用した。20以上あるグループの中で、上位5位のグループにはボーナスポイントを付与することとし、意欲を喚起した。 さらにこれらを受けた形で、個々人の新製品アイデアを提案するテーマを期末レポートとしたことで、個々の学習項目の理解を深めた。