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    (最終更新日:2023-11-30 14:12:09)
  コジマ シンジ   KOJIMA Shinji
  児島 真爾
   所属   立命館アジア太平洋大学 アジア太平洋学部
   職種   准教授
■ 学歴
1. 2013/08 ハワイ大学マノア校 社会学研究科 社会学 博士課程修了 博士
2. 2008/04~2009/09 早稲田大学 アジア太平洋研究科 交換研究員
3. 2004/05 ハワイ大学マノア校 社会学研究科 社会学 修士課程修了 社会学修士
■ 職歴
1. 2013/08~2014/01 ハワイ大学 社会学部 講師
2. 2014/04~2017/03 立命館アジア太平洋大学 アジア太平洋学部 助教
3. 2017/04~ 立命館アジア太平洋大学 アジア太平洋学部 准教授
4. 2019/09~2020/03 ベルリン自由大学 東アジア地域研究科 客員研究員
■ メッセージ
Acquire good habits.
■ 現在の専門分野
社会学, 地域研究 (キーワード:社会階層と不平等、労働社会学、グローバリゼーション、社会運動) 
■ 著書・論文歴
1. 2024/05 著書  The Power of Alternative Union Networks (forthcoming) Alternative Politics: Ethnographies of Post Bubble Political Engagement  (単著) 
2. 2023/11/05 論文  To Bury or Not to Bury: Muslim Migrants and the Politics of Funerary Rights in Contemporary Japan The Asia-Pacific Journal Japan Focus 21(11),pp.1-21 (単著)  Link
3. 2023/07 著書  Making Sense of Inequalities at Work: The Micropolitics of Everyday Negotiation Among Non-Regular Workers in Japan Temporary & Gig Economy Workers in China and Japan: The Culture of Unequal Work pp.196-217 (単著)  Link
4. 2023/04/01 論文  Litigating Equal Pay for Equal Work in Japan, 2012-2020 Journal of Contemporary Asia (SSCI)  (共著)  Link
5. 2022/12/19 論文  Privilege and Anxiety: The Korean Middle Class in the Global Era by Hagen Koo, Ithaka, NY, Cornell University Press, 2022, ix+ 146 pp The Developing Economies (SSCI) 61(1),pp.66-69 (単著)  Link
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■ 学会発表
1. 2021/08/26 Closing the Wage Gap: Equal Pay for Equal Work in Post-Reform Japan(International Convention on Asian Scholars (ICAS) 12)
2. 2021/03/24 The Japanese Way of Equal Pay for Equal Work: Implications of the Supreme Court Decisions Under the Covid Pandemic.(Association of Asian Studies Annual Conference)
3. 2020/11/04 Non-Regular Workers and the Equal Pay for Equal Work Legislation: A Critical Assessment of Abe's Labor Reform(Asia Pacific Conference)
4. 2019/11/11 How Will Workers Benefit from PM Abe’s Labor Reform: A Critical Reflection on Work Hour Regulation & Equal Pay for Equal Work.(GEAS Open Colloquium)
5. 2019/03/22 Japan’s Labor Reform: Its Potential in the Advancement of Non-Regular Workers(Association of Asian Studies Annual Meeting)
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2023/04~  上流中産階級(upper middle class)の社会学的分析 科学研究費助成事業 
2. 2020/04~2023/03  Evaluating Work Style Reform: A Workplace-centered Study of Policy Outcomes 科学研究費助成事業 
3. 2016/04~2020/03  労働者派遣法の比較制度分析:ドイツ、韓国、日本の事例から 科学研究費助成事業 
4. 2016/04~2017/03  平成28年度若手研究者奨励金、日本私立学校振興・共済事業団 外部資金による研究 
■ 受賞学術賞
1. 2012/08 2012年度大学院生最優秀論文賞、米国社会学会、労働・労働運動分会
2. 2013/04 サイデンステッカー氏賞(ハワイ大学大学院生会議最優秀論文賞・日本部門)
■ 委員会・協会等
1. 2022/01/01~ Japanese Journal of Sociology編集委員
■ メールアドレス
  kyoin_mail
■ 外部研究者ID
orcID 0000-0003-0315-8527