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    （最終更新日：2026-05-26 09:08:38）
     FUJIE Mina
  藤江 美奈
   所属   立命館アジア太平洋大学 立命館アジア太平洋大学学長室 立命館アジア太平洋大学学長室
   職種   教授
■ 学歴
1. 2020/04～2022/03 熊本大学 社会文化科学教育部 教授システム学専攻 博士前期課程修了 修士
■ 職歴
1. 2022～2025 飯塚市役所 副市長
2. 2019～2021 内閣府 男女共同参画局
3. 2017～2019 国立大学法人　九州工業大学 高大接続・教育連携機構 講師
4. 2016～2017 立命館アジア太平洋大学 キャリアオフィス 専門職
5. 2007～2016 公立大学法人　山梨県立大学
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■ 現在の専門分野
教育工学　（キーワード：学び増し，キャリア形成支援，産学官連携マネジメント，地域活性化，リカレント教育，ジェンダー） 
■ 著書・論文歴
1. 2020/03 論文　 入学者選抜と各種評価法による伸びしろの分析   （共著） 
2. 2019/03 論文　 九州工業大学における入試区分毎のPROG/GPAを用いた追跡調査と制度設計   （共著） 
■ 所属学会
1. 2022 日本教育心理学会
2. 2022 日本子ども虐待防止学会
3. 2020 日本教育工学会
■ 学会発表
1. 2019/05 入学者選抜の観点からグループワークの評価方法とその制度設計（全国大学入学者選抜研究連絡協議大会）
■ 講師・講演
1. 2025/10 令和7年度　個別面接試験　評定者向け研修
2. 2025/07 わたしのキャリアターニングポイント
3. 2025/01 わたしのキャリアターニングポイント
4. 2024/10 令和6年度　個別面接試験　評定者向け研修
5. 2024/05 ～大学を活用した学び増しによる社会変革への対応～リカレント教育の重要性と地方自治体の取組
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■ 資格・免許
1. 2016/11/08 国家資格キャリアコンサルタント
■ 教育上の能力
●作成した教科書、教材
1. 2019/11～2020/03/31 新入生マナー講座　入学前研修オンライン講座用教材
■ 社会における活動
1. 2026/04～ 国立大学法人筑波大学スマートウエルネスシティ政策開発研究センター　アドバイザー
2. 2026/03～ 別府市総合戦略推進委員
■ 委員会・協会等
1. 2023/04/01～2025/12/31 福岡県IT×女性活躍会議委員 委員
2. 2022/04/01～2023/03/31 福岡県IT×ジェンダーギャップ解消モデル策定会議委員 委員
■ 科研費研究者番号
60858083